Depuis le 1er<\/sup> janvier 2025, une mutuelle obligatoire<\/strong> employeur est mise en place dans la fonction publique, pour le M\u00e9diateur national de l\u2019\u00e9nergie l\u2019assureur retenu est Alan<\/strong> et il accompagne les agents dans la gestion de leur contrat de compl\u00e9mentaire sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Toutefois, vous pouvez faire une demande de dispense d\u2019adh\u00e9sion, \u00e0 condition de remplir les crit\u00e8res pr\u00e9vus et de fournir les justificatifs.<\/p>\n\n\n\n Une fois affili\u00e9, vous pouvez soit adh\u00e9rer soit vous dispenser sur la plateforme Alan<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n Au 1er<\/sup> janvier 2026 , les tarifs des options facultatives augmentent selon l\u2019option choisie :<\/p>\n\n\n\n Cette augmentation du remboursement de la part employeur des options sera automatiquement appliqu\u00e9e sur votre bulletin de paie et sur vos pr\u00e9l\u00e8vements mensuels effectu\u00e9s par la mutuelle Alan.<\/p>\n\n\n\n Pour rappel le montant rembours\u00e9 quel que soit l\u2019option choisie est fix\u00e9 \u00e0 5\u20ac maximum.<\/p>\n\n\n\n Bon \u00e0 savoir<\/strong> : Vous pouvez modifier votre couverture \u00e0 tout moment (cf 3-Proc\u00e9dure de modifications<\/em>).<\/p>\n\n\n\n Les demandes de dispense<\/strong> sont \u00e9tudi\u00e9es et accord\u00e9es par les services de la mutuelle Alan:<\/p>\n\n\n\n Important<\/strong> : Toute demande de modification du contrat individuel de la mutuelle (adh\u00e9sion, dispense, changement d\u2019option, etc.) doit imp\u00e9rativement \u00eatre <\/strong>signal\u00e9e au service Administration et Finances<\/strong>, par e-mail <\/strong>gestion@energie-mediateur.fr<\/a> <\/strong>, apr\u00e8s avoir effectu\u00e9 la d\u00e9marche sur votre espace personnel Alan. Les cas concern\u00e9s sont notamment :<\/p>\n\n\n\n Afin de vous accompagner dans votre choix, un simulateur en ligne est disponible :<\/p>\n\n\n\n > Consulter la FAQ<\/a><\/p>\n\n\n\n Voici quelques liens utiles :<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 Pr\u00e9sentation de la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 Alan<\/a><\/p>\n\n\n\n \u2022 Tableau de garanties<\/a><\/p>\n\n\n\n \u2022 Attestation contrat employeur collectif et obligatoire<\/a><\/p>\n\n\n\n \u2022 Mod\u00e8le de lettre de r\u00e9siliation<\/a><\/p>\n\n\n\n Tous les agents publics peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une pr\u00e9voyance<\/strong> via le contrat collectif \u00e0 adh\u00e9sion facultative aupr\u00e8s de la CNP Assurances<\/strong> et de La Mutuelle G\u00e9n\u00e9rale<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n La pr\u00e9voyance<\/strong> couvre les risques li\u00e9s \u00e0 une interruption de travail temporaire ou d\u00e9finitive (maladie, invalidit\u00e9, d\u00e9c\u00e8s).<\/p>\n\n\n\n Mise en place de nouveaux tarifs \u00e0 compter du 1er<\/sup> janvier 2026, une baisse d\u2019environ de 40% par rapport aux tarifs des cotisations 2025 (cf. simulateur en C. Simulez votre cotisation)<\/p>\n\n\n\n Si vous effectuez les d\u00e9marches de souscription aupr\u00e8s des services CNP au plus tard le 31 d\u00e9cembre 2025 avec une date d\u2019effet de couverture demand\u00e9e au 1er<\/sup> janvier 2026<\/strong>, aucun questionnaire m\u00e9dical ne vous sera demand\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Le contrat comprend :<\/p>\n\n\n\n \u00c0 noter : le m\u00e9diateur national de l\u2019\u00e9nergie prend en charge une part de la cotisation de base \u00e0 hauteur de 7 \u20ac par mois. Les options sont enti\u00e8rement \u00e0 la charge de l\u2019agent. Ces options sont mentionn\u00e9es sur le tableau des garanties sauf l\u2019option 3 \u00ab D\u00e9pendance \u00bb qui est accessible uniquement via le simulateur.<\/p>\n\n\n\n Proc\u00e9dure d\u2019adh\u00e9sion :<\/p>\n\n\n\n 1 – Vous devez informer le service ADFI de votre souhait d\u2019adh\u00e9sion<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n 2 – Vous recevrez un mail avec un lien vous invitant \u00e0 la souscription \u00e9tape par \u00e9tape.<\/p>\n\n\n\n 3 – Une fois votre adh\u00e9sion valid\u00e9e par les services de la CNP, vous devrez informer le service ADFI de la date d\u2019effet de votre couverture de pr\u00e9voyance.<\/p>\n\n\n\n 4 – Le remboursement de la cotisation par l\u2019employeur \u00e0 hauteur de 7\u20ac sera mis en place sur votre bulletin de paie.<\/p>\n\n\n\n > Voici une fiche information sur les d\u00e9marches \u00e0 suivre : Consulter la fiche information<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Un simulateur en ligne<\/strong> est \u00e0 votre disposition pour estimer le montant de votre cotisation, en fonction de votre r\u00e9mun\u00e9ration et des options choisies : Acc\u00e9der au simulateur<\/a><\/p>\n\n\n\n Le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 saisir dans le simulateur est le montant annuel<\/strong> = (traitement brut + indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence + si compl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration) *12.<\/p>\n\n\n\nA. <\/em>Adh\u00e9sion et choix facultatif des options<\/em><\/h4>\n\n\n\n
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B. <\/em>Cas de Dispense<\/em><\/h4>\n\n\n\n
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\u27a4 Dispense temporaire, valable jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9ch\u00e9ance du contrat individuel, dans la limite de 12 mois<\/strong>.
\u27a4 Document \u00e0 fournir<\/strong> : attestation de couverture de l\u2019assureur, mentionnant votre nom<\/strong> et la date de d\u00e9but<\/strong> ou de renouvellement<\/strong> du contrat.
<\/li>\n\n\n\n
\u27a4 L\u2019agent doit justifier d\u2019une couverture individuelle pendant toute la dur\u00e9e du contrat.
\u27a4 Document \u00e0 fournir<\/strong> : attestation nominative de couverture sant\u00e9 individuelle valide pour la p\u00e9riode du CDD.
<\/li>\n\n\n\n
\u27a4 Dispense possible uniquement si la couverture ne provient pas d\u2019un minist\u00e8re<\/strong>.
\u27a4 Document \u00e0 fournir<\/strong> : attestation de l\u2019assureur pr\u00e9cisant :\n
C. <\/em>Proc\u00e9dure \u00e0 suivre en cas de modification de la couverture sant\u00e9<\/em><\/h4>\n\n\n\n
Ces modifications impactent votre r\u00e9mun\u00e9ration et doivent \u00eatre trait\u00e9es par le service ADFI.<\/p>\n\n\n\n\n
D. <\/em>Outils \u00e0 votre disposition<\/em><\/h4>\n\n\n\n
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\u27a4 Acc\u00e9der au simulateur de cotisation<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n
2-2 Volet pr\u00e9voyance<\/h3>\n\n\n\n
A. <\/em>Les garanties propos\u00e9es<\/h4>\n\n\n\n
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B. Adh\u00e9sion<\/em><\/h4>\n\n\n\n
C. <\/em>Simulez votre cotisation<\/h4>\n\n\n\n