{"id":103,"date":"2021-03-22T09:00:43","date_gmt":"2021-03-22T08:00:43","guid":{"rendered":"http:\/\/intermede2.energie-info.fr\/?page_id=103"},"modified":"2026-03-17T16:10:12","modified_gmt":"2026-03-17T15:10:12","slug":"action-sociale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/prod-new.intermede2.energie-info.fr\/index.php\/ressources-humaines\/action-sociale\/","title":{"rendered":"3 &#8211; Cong\u00e9s, ARTT, CET et T\u00e9l\u00e9travail"},"content":{"rendered":"<h3>3-1 T\u00e9l\u00e9travail<\/h3>\n<p>La demande de t\u00e9l\u00e9travail s\u2019effectue via le <a href=\"https:\/\/prod-new.intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Formulaire-demande-de-t\u00e9l\u00e9travail-2021.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formulaire de demande de t\u00e9l\u00e9travail<\/a>.<\/p>\n<p>Une attestation d\u2019assurance justifiant qu\u2019elle couvre l\u2019exercice du t\u00e9l\u00e9travail doit \u00eatre transmise \u00e0 <a href=\"mailto:gestion@energie-mediateur.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestion@energie-mediateur.fr<\/a>.<\/p>\n<p>Les jours de t\u00e9l\u00e9travail sont au choix les mardis, mercredis ou jeudis.<\/p>\n<p>Il faut obligatoirement \u00eatre pr\u00e9sent 2 jours par semaine.<\/p>\n<p>La pr\u00e9sence d\u2019enfant de moins de 14 ans n\u2019est pas autoris\u00e9e sur le lieu de t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n<p>&gt; <a href=\"https:\/\/prod-new.intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Attestation-sur-lhonneur-Absence-enfants-de-14-ans-en-teletravail.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mod\u00e8le d&rsquo;attestation sur l&rsquo;honneur<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/prod-new.intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Decision-n%C2%B0-113.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cision n\u00b0113 du 15 f\u00e9vrier 2023 relative \u00e0 la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail au sein du m\u00e9diateur national de l\u2019\u00e9nergie<\/a><\/p>\n<h3>3-2 Cong\u00e9s, ARTT et CET<\/h3>\n<p>&gt;\u00a0<a href=\"https:\/\/prod-new.intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Fiche-conges-ARTT-CET-v2025.pptx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cong\u00e9s, ARTT et CET<\/a><\/p>\n<p>&gt; <a href=\"http:\/\/intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/JoursFractionnement.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Principe des jours de fractionnement<\/a><\/p>\n<p>&gt;\u00a0<a href=\"https:\/\/prod-new.intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Decision-n\u00b0-3-ter.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cision n\u00b03 modifi\u00e9e portant dispositif d&rsquo;am\u00e9nagement et de r\u00e9duction du temps de travail, de gestion des cong\u00e9s et de compte \u00e9pargne-temps applicable aux personnels du M\u00e9diateur national de l&rsquo;\u00e9nergie<\/a><\/p>\n<p>&gt; <a href=\"http:\/\/intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/D\u00e9cision-n\u00b0-13-quater.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cision n\u00b013 modifi\u00e9e fixant le nombre de cong\u00e9s pay\u00e9s reportable sur l\u2019exercice N+1<\/a><\/p>\n<p>&gt; <a href=\"http:\/\/intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/D\u00e9cision-n\u00b0-15-quater1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cision n\u00b015 modifi\u00e9e portant dispositif sur la nouvelle gestion de compte \u00e9pargne-temps applicable aux personnels du m\u00e9diateur national de l\u2019\u00e9nergie<\/a><\/p>\n<p>&gt; <a href=\"https:\/\/prod-new.intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/D\u00e9cision-34.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cision 34 relative \u00e0 la prise de cong\u00e9s pay\u00e9s par les agents du m\u00e9diateur national de l\u2019\u00e9nergie<\/a><\/p>\n<p>&gt; <a href=\"https:\/\/prod-new.intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/D\u00e9cision-n\u00b0-541.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cision n\u00b0 54 fixant le taux de pr\u00e9sence minimum des agents en service dans le cadre de la prise de cong\u00e9s pay\u00e9s et\/ou de jours ARTT<br \/>\n<\/a><u><\/u><\/p>\n<p>&gt; <a href=\"https:\/\/prod-new.intermede2.energie-info.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Decision-142-2025-RTT-imposes-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cision n\u00b0142 fixant le nombre de jours attribu\u00e9s au titre de l\u2019am\u00e9nagement et de la r\u00e9duction du temps de travail, applicable aux agents du MNE pour l\u2019ann\u00e9e 2026 au prorata temporis<\/a><\/p>\n<h3>3-3 Ohris, outil de gestion de cong\u00e9s<\/h3>\n<p>Lors de votre premi\u00e8re connexion \u00e0 Ohris, veuillez renseigner votre identifiant et votre mot de passe.<\/p>\n<p>Votre mot de passe vous sera envoy\u00e9 automatiquement apr\u00e8s la saisie de votre adresse mail sur la <a href=\"https:\/\/mne.conges.info\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">page d\u2019accueil de l\u2019outil Ohris<\/a>. Il est possible ensuite de personnaliser votre mot de passe dans la rubrique \u00ab\u00a0Mon compte\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>&gt; <a href=\"http:\/\/manuels.ohris.info\/fr\/ABSENCE_USER\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acc\u00e8s au manuel d\u2019utilisation du logiciel<\/a><\/p>\n<p>&gt; <a href=\"https:\/\/mne.conges.info\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acc\u00e9der \u00e0 Ohris<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>3-1 T\u00e9l\u00e9travail La demande de t\u00e9l\u00e9travail s\u2019effectue via le formulaire de demande de t\u00e9l\u00e9travail. Une attestation d\u2019assurance justifiant qu\u2019elle couvre l\u2019exercice du t\u00e9l\u00e9travail doit \u00eatre transmise \u00e0 gestion@energie-mediateur.fr. Les jours de t\u00e9l\u00e9travail sont au choix les mardis, mercredis ou jeudis. Il faut obligatoirement \u00eatre pr\u00e9sent 2 jours par semaine. 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