En application des recommandations du gouvernement visant à renforcer le télétravail, vous aurez désormais la possibilité de positionner une journée de télétravail supplémentaire en complément du ou des jour(s) habituellement télé-travaillé(s), à condition d’être présent deux jours par semaine sur site, et que cela soit compatible avec le fonctionnement normal de votre service.

Le cas échéant, ce jour de travail supplémentaire devra être validé par votre hiérarchie

Pour rappel : Le renforcement du télétravail vise à limiter les contacts et donc les risques de contamination.

Par conséquent, les personnes qui sont 4 dans le même bureau sont priés de veiller à se coordonner afin que le taux d’occupation des bureaux concernés ne dépasse pas 2.

Précision : A la suite d’une absence d’une semaine ou plus pour congés, RTT ou maladie,  l’agent doit revenir travailler a minima une journée sur site, pour échanger avec son chef de pôle ou son chef de service et prendre connaissance de nouvelles consignes éventuelles.

Modalités appliquées du 13 au 31 décembre 2021